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单县人民政府办公室 关于印发2015年财政收入督导考核办法的 通知

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文章来源: 未知 作者: admin 发布日期: 2015-08-16 18:11
2015年财政收入督导考核办法
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为促进全县各级各部门依法及时足额组织财政收入,确保预算正常运行,增强财政保障能力,按照上级有关精神,结合我县实际,特制定本办法。
一、督导考核范围
各乡镇(办事处),县国税局、地税局及基层征收机构,各收入相关部门、单位。
二、督导考核内容
1.乡镇(办事处)工商税收;
2.国税、地税系统组织收入;
3.其他相关收入部门、单位非税收入。
三、督导考核方式
1.每月5日前,税务部门将基层征收数据报县财政局。
2.县财政局核实计算国税局、地税局基层征收机构收入进度和各乡镇(办事处)工商税收完成情况,将国税局、地税局基层征收机构收入进度、乡镇(办事处)工商税收和相关部门、单位收入完成情况抄送县财政收入督导办公室。
3.县财政收入督导办公室根据收入完成情况,对乡镇(办事处)、国税局、地税局基层征收机构、组织非税收入的重点部门和其他收入部门,进行分类督导、通报收入进度和排名,并对完成进度较差的单位进行重点督导检查。

4.财政收入督导采取按月通报收入进度、按季度通报进度排名、年终落实奖惩措施的方式开展工作。
5.财政收入督导工作实行发文和例会通报制度,每月末、季度末15日内分别发布收入进度、进度排名情况通报,年终通报奖惩情况。
四、奖惩措施
1.对认真履行组织收入义务、尽职尽责、成绩突出的单位和个人,县政府予以通报表彰,授予“县组织收入先进单位”和“县组织收入先进个人”荣誉称号,并对超额完成收入任务的部门进行奖励。对乡镇(办事处)、国税局、地税局及其基层征收机构和住建、计生等组织非税收入的重点部门已有奖励规定的,按原规定执行。其他完成收入计划的部门、单位,对超过部门预算安排计划的部分,按超过部分的80%给予奖励;对超过县政府下达收入计划的部门,按超过部分的90%给予奖励。
2.对措施不得力、工作滞后,季度排名后三位,且未完成任务进度的,责成单位向县政府写出整改意见。连续两次排名后三位,且未完成任务进度的,对单位主要负责人予以通报批评。年终排名后三位,且未完成收入计划的,取消单位年终评先树优资格,对单位予以全县通报批评,单位主要负责人向县政府写出书面检查,同时对完不成部门预算安排收入计划的,相应扣减部门预算支出指标。

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2015年国税基层征收机构收入计划表
?????????????????????????????????????????????? 单位:万元
?? 计划数 备??? 注
城区分局 5100 ?
孙溜分局 7600 ?
郭村分局 1420 ?
黄岗分局 650 ?
徐寨分局 800 ?
终兴分局 390 ?
高韦庄分局 300 ?
杨楼分局 220 ?
时楼分局 165 ?
一科 35355 ?
合计 52000 ?
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附件3
2015年地税基层征收机构收入计划表
????????????????????????? 单位:万元
单位 计划数 备注
直属分局 53000 ?
北城中心所 21330 ?
孙溜中心所 8439 ?
郭村中心所 5602 ?
高韦庄中心所 5127 ?
黄岗中心所 8229 ?
蔡堂中心所 7417 ?
终兴中心所 8759 ?
时楼中心所 5480 ?
徐寨中心所 8867 ?
合计 132250 ?
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说明:本计划不含工会经费。
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